2025-01-07
第六屆第四次理監事會會議紀錄
第六屆第四次理事...
?2011年08月17日16:31 蘋果即時
《團體協約法》、《勞資爭議處理法》及《工會法》新制今年5月上路後，勞委會依增訂的「不當勞動行為裁決機制」處理勞資爭議，今天公布首宗裁決違法案件，認定大同公司拒絕代扣工會會費，已構成不當妨礙工會活動，裁決大同工會勝訴。
依《工會法》規定，僱主應幫工會從勞工的薪資中代扣會費，但大同公司今年起藉故取消代扣工會會員會費，引發工會不滿, ，在《工會法》上路第二天，就向勞委會遞件指控資方干擾工會會務運作。
勞委會裁決委員會經過3個月的調查和2次開會審議，認定大同公司此舉確不當影響工會活動，裁決資方違法，必須限期改善，如不改善將罰6~30萬元，且可按次連續罰，罰款無上限。