永豐證券企業工會

工會會訊0204

各位會員大家好：

我們大夥在過去一年的努力表現之下，為公司創造了有史以來最佳的獲利表現。許多會員關心年終獎金的發放方式與結果是否能反應會員一年來的傑出表現？對此，工會已獲得公司明確回應：「各位同仁的績效獎金發放前置作業已經完成，將於2月4日撥入同仁的薪資帳戶，相信各位過去一年的努力均會相當程度的反應在績效獎金數字上。至於所謂金控總部轄下八個單位的同仁，公司也在充分評估各單位的績效後，給予各部門應有的激勵。至於去年部份有差異者，公司業已一併考量，並授權各單位主管妥為處理。」

對此，工會與各位會員一樣，對於績效獎金的發放結果充滿期待，我們願意相信，公司會信守承諾，照顧永豐金證券的全體同仁。工會也明白，大家對於獎金數額的期許，很可能像公司對於獲利表現的期待一樣，永遠不會「滿意」；畢竟好還要求好，多還要更多，這絕非貪得無厭，而是精益求精。

工會對於自身一年來的表現也與各位相同，永遠不會感到「滿意」，但工會相信，我們在「不休假補償金」與「績效獎金」的爭取上，已經完成大部分的使命，即使並非完美，但相信亦未有負各位會員所託。值此歲末年終，敬祝各位

身體健康

萬事如意

理事長 蔡雨龍