2025-01-07
第六屆第四次理監事會會議紀錄
第六屆第四次理事...
永豐金證券企業工會
第四屆第十次理事會會議紀錄
時間:一百零七年五月二十五日 下午三時
地點:內湖分公司會議室
與會人員:許奇逢、吳明哲、楊瑾瑜、何孟如、謝德奎、陳韋宏、黃少龍、劉少琪、陳妍
汝、周瑞源、洪惠姿、林禹丞、田景瑞
列席人員:曾聖堯、趙鳳光、凌偉哲
未出席人員:林百堂、洪進義
主席:許奇逢 記錄:蔡昭瑩
報告事項:
本會休會期間工作要點報告如下:
0209本會假台開2005會議室召開第四屆第九次理監事會議。
0226 本會編輯第四屆第三次會員代表大會手冊校稿、印刷。
0310 本會假北投春天酒店六樓會議室召開第四屆第三次會員代表大會。
0311 本會假北投春天酒店六樓會議室舉辦勞工教育課程。
0312 本會寄出會員大會感謝函,感謝朱董事長士廷親自蒞臨指導並製作工會文
宣短片宣導會務,感謝周理事瑞源協助工會製片事宜。
0315 許理事長、蔡秘書昭瑩前往竹科分公司宣導會務相關事項。
0328許理事長參加評選永豐心楷模選拔活動。
0331 工會勞方福利委員參加第一季福委會例行會議。
0413許理事長、何常務理事孟如、楊常務理事瑾瑜、謝常務理事德奎參加全金聯總會會員代表大會。
0418許理事長、蔡秘書昭瑩參加永豐銀行工會代表大會。
0424許理事長、楊常務理事瑾瑜、何常務理事孟如、周理事瑞源、劉理事少琪、林工會代表志璇、蔡秘書
昭瑩參加第一季勞資會議。
0424~30 工會發送全體會員五一勞動節禮品。
0430 工會寄發全體會員五一勞動節賀卡,祝福勞動節快樂。
0501本會林監事會召集人裕信、吳常務理事明哲、陳理事韋宏、周理事瑞源、施監事淑美、趙監事令勝、
曾候補理事聖堯、蔡祕書昭瑩代表工會參加五一勞工"爭勞權、拚公投、要加薪、反過勞"遊行活動。
0501許理事長參加彰化分公司慶祝30週年活動。
0509本會假安和分公司會議室召開常務理事會議。
0511 工會寄發全體會員母親節賀卡,祝福母親節快樂。
0517 許理事長、蔡秘書昭瑩參加鳳山分公司喬遷開幕酒會活動。
0517 許理事長、蔡秘書昭瑩拜訪苓雅分公司關心會員活動。
0521 許理事長召開勞方職工退休金管理委員會會議,並推選本屆副主任委員由陳秀瑛擔任。
0525 本會假內湖分公司會議室召開第四屆第十次理監事會議。
截至107.04.30止,會員人數:1,699人,另休會期間新加入工會會員23人,申請工會補助者共計36人(結
婚賀禮5人、生育賀禮5人、退休賀禮7人、住院慰助6人、喪事慰助13人)
一、討論提案:
第一案:
案由:投資永豐金控股票損益報告。
說明:至107年5月止,持有股數為850,195股,詳如(附件一)。
決議:照案通過,公佈於工會網站。
第二案:
案由: 勞資會議議案報告。
說明: 詳如(附件二)。
決議: 勞資會議紀錄已公佈於「永豐學堂」-「校園花絮」-「園丁獨享」-「勞資會議紀錄」中,同時亦請
會員代表轉發會員悉知。
第三案:
案由: 團體協約會議議案報告。
說明: 將於6月1日由協商代表參加第二次團協會議,工會提出增修條文共四條,已於3月份會員代表大會中
通過,詳如(附件三)。
決議: 此次團協會議若順利通過,將於6/29(五)續簽團體協約,並將簽約版轉發會員、公佈於工會網站。
第四案:
案由: 台灣勞工陣線捐款案,提請討論。
說明: 台灣勞工陣線協會長年推動各項勞動及社會政策之修立法工作,其中包括大量解僱勞工保護法、勞
保年金、全民健保及建教生權益保障法,今年更以提高勞工所得為工作重點,而其主要經費來源為募款收
入,是否比照往年捐款兩萬元。
決議:照案通過,捐款兩萬元。
第五案:
案由: 會員慶弔及慰祝辦法,提請討論
說明: 近來會員申請傷病慰問與日俱增,請工會關懷會員,提高傷病慰問金額。
決議: 經工會統計,近三年申請傷病慰問之會員確實逐年增加,並已於105年度修改辦法,傷病住院者,同
一年度,可以申請二次慰問補助(詳附件四),若會員尚有需要,工會經當事人同意後,將個案向公司提出
傷病補助申請。
二、臨時動議:
1.針對公司此次調薪,雖然整體調薪覆蓋率達85%,但單位主管可調整的比例幅度過大
(0.3%~3.5%),且無法反映物價上揚的波動。
決議:工會將提金控勞資會議,建議公司重視物價波動指數,考量全面調薪3%,照顧全體會員。
2.關於總經理涉違法買賣股票案,已引發會員關注、客戶詢問及不信任,是否請公司儘
快說明?
決議:請公司儘快發出公開信(聲明),讓員工了解,以安撫客戶。
3.今年多數會員皆有調薪,會務秘書是否也比照辦理?
決議:經監事會考核,會務秘書對於工作內容有其專業知識,工作態度亦相當敬業,故同意給予調薪3%(調
薪金額1,100元)生效日期:107年5月1日。
散會:十八時