永豐證券企業工會

2017年元旦祝賀信

親愛的會員大家好：

歲末感恩的季節，轉眼又將迎接新的2017年，首先恭賀全體會員新年快樂！萬事如意！2016年是工會值得慶祝的一年，工會在全體理監事及工會代表盡心盡力，熱忱服務！完成第四屆理監事會改選及就任典禮、工會十周年慶活動及勞工教育講座！期望工會未來持續發展裡，更對全體會員服務的提升與共促勞資協商和諧！謹將2016年會務成果與2017年計畫報告給全體會員！

1.2016年工會首次5/1勞動節發送全體會員禮品，工會希望會員認同越早加入工會日後的權益越多。

2.勞資會議都有研討加薪、升等、特休假、禁止搭便車條款……等議題，雖然未能達到工會訴求目標，但配合新勞基法將要施行，公司也遵守勞基法調整和商議下達成共識（2016年績效加薪總人數30.48 %升等比例11.31% 員工持股信託入會比率61.81 % 員工持股信託超額比例11.98%， 應休特休未休比例66.56% ）工會幹部將持續與資方進行協商。

3.工會累積儲蓄已達千萬元資產，訴訟基金500萬元、長期投資永豐金控也達720張以上。

4.2016年金控工會已登記成立運作！本工會也順利選出十席服務熱忱的金控工會代表，感謝大家的參與。

5.2017年公司將有精簡整併計畫，工會也將注意會員的權益維護順利運作，避免產生勞資糾紛等事宜。

6.2017年工會將與公司續簽團體協約！工會計畫將協商簽訂優於勞基法的團體協約，爭取勞動部獎勵金。

7.2017年工會將參選優良工會選拔、不定期宣導工會入會及加強文宣事宜，舉行分區勞工教育說明會，建議福委員會舉辦各項競賽活動與旅遊活動，讓會員充分休閒與活動。

綜上說明報告，希望全體會員繼續支持工會！明年配合公司政策邁向新財富管理多角化經營，工會也是支持公司政策！但是工會更關心全體會員您的健康與生活，請善用特別休假，安排自己舒壓有放鬆的心情，多參加福委會各項活動，如有需要工會協助之處，請您向工會反應建議，工會幹部將竭誠為大家來服務。最後，再次感謝大家對工會努力成果肯定與支持，也拜託大家告訴尚未加入工會的同仁， 並協助他們完成入會！感謝大家！

祝福 新年快樂！身心健康！闔家平安！吉祥如意！