五一勞動節99年底前補假一天!證券業第一家!

工會積極努力爭取,證券業第一家!
五一勞動節99年底前補假一天!

資方已宣布全體員工五一勞動節可獲補假一天,於今(99)年度內休完。這不但創下了重要的先例,更是國內第一家證券公司宣布實施的。工會對資方從善如流的作法表示肯定,亦在此對全體會員宣布此一好消息。

今(99)年五一勞動節適逢週六(例假日),對於是否可以補休假一天,由於缺乏政府統一的公告規定,以及國內不同事業單位週六上班情形的異同,形成了多頭馬車的情形。永豐金及永豐銀工會主張:依據《勞動基準法》、《勞動基準法施行細則》及行政院勞工委員會相關函釋,都可清楚認定:週六、週日皆為例假日,故若《勞動基準法》第37條及《勞動基準法施行細則》第23條規定應放假之紀念日適逢週六或週日,都應該依法予以全體員工補假一天。

工會於99年8月6日行文總經理及人資處,希望資方同意給予同仁補假一天,獲得資方善意回應,為鼓勵同仁全心投入工作,特優於法令標準,同意補假一天,工會對於這一年多來與資方相互尊重、相互合作、勞資ㄧ體、共同打拼的作法,得到資方肯定,深感欣慰。

工會在此籲請全體會員:美好的果實不會白白從天上掉下來,必需經由大家的團結與努力!工會有各位會員大力的支持,我們會更加的努力,雖未獲政府明確解釋適用,我們仍不放棄,終使五一勞動節補假看得到也吃得到。

五一勞動節放假的目的,不僅僅是多獲得一天假日,而是紀念一次悲壯的歷史事件:1886年美國芝加哥因為爭取八小時工作制舉行大罷工,卻遭到官方武力鎮壓,

殺害並將數名領袖處以絞刑;1889年,在巴黎舉行的共產第二國際會議,通過以5月1日做為國際勞動節,以紀念那些犧牲的美國工人兄弟姊妹、鼓舞全世界的勞動階級。這是五一國際勞動節的由來。正是這些大無畏的工人先烈的拋頭顱、灑熱血,一天工作八小時才成為全世界政府和資本家被迫接受的普世價值。
最後,請大家持續支持工會、加入工會,讓我們永豐金成為證券業的典範!

永豐金證券產業工會