永豐證券企業工會

第 7 條依前條第一項第一款組織之企業工會，其勞工"應"加入工會。請問站長哪裡有"強制"2字，請不要為了入會率誤導同仁，法條只有"應"，根據教育部部頒辭典釋義，為"當、該"，並無強制之意。綜觀 "工會法"共49條條文，沒有一條說不得退會，貴工會不制定退會程序乃行政怠惰，還以站長之姿誤導同事，其心可議。

我覺得讓那少數人去退吧 囉哩八說的 看了就討厭 一個月也才幾百塊 是能花你多少 未來出了事 還不是會找工會出面幫忙工會也是基層同仁組成的 不必這樣自相殘殺 人家也是現貨要搞 基金也要賣

想退就退吧!! ~~道不同不相為謀!!

親愛的會員好:
   最近常有聽到會員提出退出工會言論....所以我必須再重申目前工會的組織章程就是沒有退會規定，每一位會員都有權利向工會提出建議，但請遵守工會運作程序與體制，工會的幹部包括理事長.理監事.工會代表大家都是熱忱服務會員，假如您那裡需要工會幹部服務，請具體建議到工會，我相信工會幹部一定會為您服務，至於少數未加入工會同仁工會會更加努力宣導入會，謝謝您的建議。
依工會法第七條規定，勞工應強制加入工會，故依本會章程第九條規定，會員除解僱、離職或遭本會除名外，均不喪失會員資格，意即會員不得自行退會。次依行政院勞委會102年7月31日勞資1字第1020125372號令函示，如團體協約約定，雇主應代扣會費，即應不受個別會員停止代扣會費意思表示或聲明之拘束。查本公司勞資簽訂之團體協約第十九條規定，資方有代扣工會會費之義務。
綜上，公司應不受個別會員停止代扣會費意思表示或聲明之拘束，仍應依工會法第二十八條規定，代扣工會會費。