2025-01-07
第六屆第四次理監事會會議紀錄
第六屆第四次理事...
2009/04/09 11:21
(中央社記者張建中台北9日電)台積電今天上午召開記者會,台積電人力資源副總經理張秉衡公開譴責公司與離職員工協調過程中有特定團體及人士介入。
台積電離職員工自救會會長王晨維今天也出席台積電記者會場,表示自救會與台積電協議結果,雖然不滿意,不過已感受公司的誠意,對結果仍可接受,盼勞資爭議事件落幕,會員能儘快回歸平靜生活。
張秉衡說,台積電一向以寬厚及誠信原則對待員工,在考量員工離職後不易找到工作,生活壓力可想而知,因此決定對所有離職員工加發離職金,能在經濟上給予幫助。
1位年資20年的離職員工,台積電將加發12個月離職金,加計資遣費,共可拿到32個月離職金,張秉衡指出,台積電對離職員工加發離職金是全面性作法,不是只針對參加自救會的離職員工。
另外,張秉衡駁斥外界批評台積電董事長張忠謀不照顧員工的說法,他說,2000至2004年台積電員工分紅總金額比捐給政黨金額多出幾百倍,並為張忠謀抱屈。
張秉衡同時表示,特定團體提出不合理及不可能實行的要求,如要求台積電對每位自救會員加發新台幣20萬元,主要是要讓抗爭持續。
王晨維指出,自救會走上街頭抗爭,是會員爭取權益的一個手段,而不是目的,爭取權益也必須雙方釋出善意,及各自退讓才能達成協議;自救會已與公司達成協議,應讓這起事件落幕。
張秉衡說,在人事處理上可以做的更好,公司忽略今年外在經濟環境與往年不同,離職員工難找工作;目前台積電一般人事聘用依然凍結,不過在研發等單位則有增聘人才的動作。980409