永豐證券企業工會

外銀裁員 業務外包海外

更新日期:2009/03/29 04:09

〔記者王孟倫／台北報導〕一位在外商銀行在台分行任職的讀者向本報投書指出，外商銀行併購本土銀行後，紛紛將一些業務外包到海外的作業中心，使得原本在相關部門工作的員工一一被資遣，呼籲金管會不該坐視不管；對此，金管會強調，如金融從業人員遭遇資方不當處分，可以向金管會提出申訴，金管會將會代其與資方進行協商。

這位讀者不滿指出，外銀併購我國本土銀行之後，為了節省成本，開始一步步把一些業務，外包到海外的作業中心去，使得原本在相關部門工作的員工一一被裁員，違反憲法第十五條保障國人的工作權。

這位讀者表示，外銀進入台灣或併購本國銀行，必須經過主管機關金管會核可同意，但金管會顯然沒有捍衛本國勞工權益，任憑外銀併購本國銀行後大舉裁員，已經明顯怠忽職守。

對此，金管會解釋，金融機構在合併之前，對於原有員工的既有權益保障，均會事前提出承諾，也就是說，若新雇主沒有按既定承諾，金管會將進行調查並給予適當處分，並建議讀者，可將具體事證遞交金管會瞭解。

此外，若屬於既定承諾的「灰色地帶」，但仍影響到本國員工權益，金管會也會代為向外銀業者進行協調，希望讓所有勞資糾紛，都能獲得滿意的解決。