永豐證券企業工會

更新日期:2009/03/20 04:09

〔記者王榮祥、楊菁菁／高縣報導〕讀者林先生投訴本報，他原是高雄捷運外包公司聘僱的清潔工，2月間不明原因遭3名同事打傷，結果打人者沒事、被打的卻遭解雇，連2月薪資都沒領到。

林先生原屬萬成人力仲介公司派在高捷橘線車站的晚班清潔工，他今年元月才上工，2月下旬就遭解雇，2月份未領薪資按日計算約1萬5千元。他說，傳聞打他的3名員工為主管引介，他懷疑主管有包庇之嫌。

高雄捷運公司表示，捷運車站清潔工作委外給5家廠商，會定期審核清潔內容，符合標準才撥款，若有瑕疵高捷可扣押清潔款。至於清潔人力薪資延誤發放一事，由清潔公司自行解決，1、2月份尚未領到薪資的清潔工，已經向勞工局申訴，一切依勞資糾紛程序處理。

萬成人力仲介公司張經理表示，僅6、7名大夜班清潔工的1、2月薪資延遲發放，白天班清潔工沒有這類糾紛，主要是大夜班幾名清潔工會溜班喝酒、打架，而且工作績效不彰，每次都被記多項缺失致高捷公司無法核款，清潔公司損失很大，特別要求大夜班清潔工要依照工作契約，績效不好必須改善完成後才發給薪資，若發生重大違規，一律開除處分。