2025-01-07
第六屆第四次理監事會會議紀錄
第六屆第四次理事...
轉載:【2004.06.16/聯合晚報/記者戴安瑋/台北報導】〔兩性工作平等法=沒牙老虎〕記者會上,市議員汪志冰(左)為陳情人邱璊華向安麗代表爭權益。
在<安麗公司>工作的邱璊華,二年前向公司請育嬰假,是全國首位適用《兩性工作平等法》的受惠者,但二年後申請復職,卻被<安麗>以「業務性質變更」等理由資遣。邱上午哭訴受到不平等對待。<安麗公司>說<安麗>是一個尊重女性,注重兩性平權的公司,「做得有不足之處,會立刻改進」。
台北市勞工局副局長施豫玲則表示,<安麗>要資遣邱小姐,依法應向勞工局報備,並獲得勞工局核准後才能辦理,但勞工局迄今未接到安麗的報備。她強調,<安麗公司>已違法資遣邱小姐,勞工局願協助邱重返公司工作。
邱璊華今天在市議員汪志冰、戴錫欽及李新等人陪同下,召開記者會。她在<安麗>工作已7年,兩年前立法院正好審議通過《兩性工作平等法》,所以她向公司提出育嬰假並獲准。但獲准同時,總經理即表達不能接受《兩性工作平等法》,以致沒有第二名女性員工敢請育嬰假。
邱說,今年5月10日她依規定,在二年育嬰假期滿前30天,向公司申請復職,未料5月30日接到公司通知,因「業務性質變更」「已無適當工作可供安置」,將她資遣。
律師王玄如表示,《兩性工作平等法》是婦女團體努力11年,才於91年經立法院三讀通過,同年3月公布實施,「立法院在審議時,婦女團體即考慮企業需求,做了很多讓步」,邱是全國首位適用此法的,未料也是第一個受害者。
<安麗公司>公眾事務處長王少甫表示,這件事公司或有處理不當,有爭議之處,公司願意立刻檢討改進。