永豐證券企業工會

住白河鎮的張世溫（55歲）民國67年起在姐夫經營的飲料行工作，姐夫89年過世後，飲料行由32歲的外甥李典泰繼承。

今年二月間，李典泰在飲料行的白板上寫著「廁所不通，沒公德心」，張世溫以為外甥是衝著他寫的，當天張妻就打電話給李典泰，指張只做到月底，李典泰則告知張隔天就不必來了，張因此沒去上班。

張世溫認為是被解雇，向外甥要求120萬元退休金，後來降為60萬元，但李典泰仍不同意。今年9月，張世溫向台南縣政府勞工局申請調解。

勞工局26日進行第三次調解時，張世溫表示，外甥剛接手經營時公司周轉不靈，他拿屋房讓外甥抵押借了150萬元，對外甥很好，但外甥卻在公司動輒斥責他這個做舅舅的，連他轎車停在飲料行前也被罵，實在不盡人情。

李典泰則說，他接手後實施底薪加獎金制度，並幫員工投保勞保，及退休新制，都是在照顧舅舅，他根本不知道誰讓廁所不通，並非針對舅舅；公司早就規定飲料行前因貨車須出入，員工轎車不能停；向舅舅借的150萬元也還清了。

李典泰表示，舅舅是「不假離職」，28年來也領了上千萬元薪水，李家未虧待舅舅。但舅舅離職第三天就買全新貨車，從事同樣的飲料生意，令他情何以堪？

張世溫說，前後工作28年，要60萬元退休金合理；外甥怕他搶走生意，可切結不做飲料生意。

調解委員說，俗諺說「天上天公，地下母舅公」，舅舅是至親，建議李典泰多思考，但李表示，為何都是他在讓步？堅持只給退休金40萬元。因調解不成立，張表示將提告訴要回退休金。

【2006/10/30 聯合報/記者吳政修】