永豐證券企業工會

公司在金控之後，全面更新作業方式，導致我無法勝任工作，公司要求我離職，我可以領資遣費嗎？

公司是依照勞基法第十一條第五款：「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」為理由，來解雇員工。即使如此，公司也必須支付資遣費。因為勞基法當中有關公司必須給付資遣費的規定，主要以「是否可歸責於員工」來判斷，例如是否有犯罪或重大過失。原則上，只要造成解雇的責任不在員工時，或責任在雇主時，員工可以要求資遣費。