永豐證券企業工會

我按照公司的工作規則，一個月前預告公司即將自行離職，但主管卻當下告知我第二天就不必來上班了，我該怎麼辦？

這情況屬於勞基法中終止勞動契約的問題。站在契約平等的原則上，既然公司要解雇員工必須提前預告，當員工自己提出離職的要求時，也應依照勞基法第十六條的預告期，在一定期間內預告雇主。況且公司的工作規則也訂明自行離職必須事先預告。因此，主管在預告期間就要求員工不必來上班，就算該員工本來就要自行離職，仍沒有正當理由，如果該主管堅持如此做，已涉及非法解雇。