2025-01-07
第六屆第四次理監事會會議紀錄
第六屆第四次理事...
〔記者郭安家／台北報導〕台北市立聯合醫院員工醞釀籌組工會，並質疑聯醫血汗吃掉加班費。聯醫副總院長翁林仲下午受訪一概否認，指如有超時，「我們甚至不惜以暫時關閉病房，保障病人權益、保護員工權益處理」；且醫院是責任制，要照顧所有病患，不能說要罷工就罷工、說不幹就不幹，這樣不是理性行為，好工會組織，則樂見其成。
和平富院院區護理部主任劉翠瑤說，護理人員分上午八點至下午四點班、下午四點至十二點班、凌晨十二點至早上八點，拆勤系統刷卡時間是不會騙人的，超過一小時可申請加班費。但她表示，加班分成事先主管核可、事後申請，完全沒有駁回過；主管會關心護理人員為何遲下班？有些人已下班，但未打卡，院內洗澡後後、或離去前才打卡下班。
護理員質疑被主管要求打下班卡再回去上班，翁林仲否認任有此情形，並指一定保障護理人員工時，符合勞基法如有這樣情形，醫院會依照規範作處理。至於是否有人報加班費而被約談？翁林仲說，護理主任所有主管一定愛護同仁，如有，可以告訴總院長或他。對於護理員批評，則會虛心接受，聯醫保障人員薪資結構。
聯醫表示，原本年度加班費為1500萬元左右，去年改為3209萬元，今年則增為4150萬元，一年約有1萬2千筆加班費、1356人次申請。