2025-01-07
第六屆第四次理監事會會議紀錄
第六屆第四次理事...
〔記者李盈蒨／台北報導〕已在台大國際華語研習所任職近7年的鍾姓、陳姓約用幹事，歷年工作考績都得到甲等或乙等，卻在新所長上任不到5個月時遭惡意資遣，兩人於去年底獲台北地方法院判勝訴，其中鍾姓員工於今天復職，台大工會上午召開記者會，痛斥校方不當資遣校內員工，要求相關單位調查事件，台大回應，會賠償2人這段時間的薪資，也願意讓他們復職。
遭資遣鍾姓員工原任台大華研所IT工程師，與陳姓員工在同一個單位服務。台大工會祕書陳梁政表示，前所長蔡秀枝在沒有提出不適任工作事證下，就資遣兩名員工，事後工會曾尋求校內救濟管道，但不論人事評議會或職員申訴會都僅採信主管羅列的書面理由；更誇張的是，後來採取勞資爭議調解，校方代表竟提出用數千元紅包和解，讓兩位員工感受不到誠意。
陳梁政表示，台大工會要求校方重新評定兩人考績，檢討文學院語言中心與華文所失職監督責任，並懲處違反勞基法解雇決策的主管，往後人事評議會和職員申訴等機制，應公開決議過程發言紀錄，並納入工會和勞方代表決策。
台大主任祕書林達德對此表示，校方將尊重法院判決、不再上訴，也願意賠償資遣期間的薪資，並讓2人復職，此外，台大文學院會重打2人前年的考績，確定不會是丁等，但實際評等要尊重現任主管。
新聞來源：http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1594599