2025-01-07
第六屆第四次理監事會會議紀錄
第六屆第四次理事...
民視 – 2013年2月20日 下午9:09
南投日月潭湖畔,一家六星級飯店,爆發疑似勞資糾紛,女業務員指控,上個月,上班途中,跌倒撞成腦震盪,大年初二頭暈請病假,沒想到,隔幾天,公司就以不適任為由,將她開除,而且要申請職災賠償也被拒絕。
1月11日,到班前,在停車場跌倒,手、腳、膝蓋多處撞傷瘀青,頭部輕微腦震盪,擔心影響工作,住院3天就上班,不過,卻有後遺症,大年初二,她頭暈向公司請假,不料,年初四,主管就來電說「試用期到了,不適任」要她離職。
大過年被解雇,申請職災賠償又被拒絕,氣不過,只好向縣府投訴,飯店表示,女業務試用期3個月,表現不佳,是簽字離職,非惡意解雇,但勞工科看法不同,如果能舉證因公受傷,飯店須全額補償醫療費用,最快3月,協助勞資雙方開協調會。(民視新聞田志興南投報導)