永豐證券企業工會

　　彰銀工會5月18日召開第5屆第3次會員代表大會，當天全國金融業工會聯合總會林萬福理事長、蘇怡之副秘書長以及各界友會代表共十餘位蒞臨指導，台北市政府勞工局陳局長、洪股長亦撥冗到場。

　　黃理事長於致詞時表示，貧富差距已是全球關注的主要議題，19世紀末的「二八法則」（Pareto Principle）到了21世紀已變成「佔領華爾街」1％與99％的戰爭，臺灣亦面臨國家被債務吞噬、財富資源集中由極少數人支配的危機，社會不安的氛圍已悄然蔓延。近期因油、電雙漲引發民怨，使公營事業單位員工被點名為檢討對象，這股聲浪會否波及同具公股色彩的金融機構員工身上，千萬不可輕忽。而行政院長陳?3月在立法院答詢時曾說「現在是併購的好時機」，是否意味「併購」將是未來陳內閣的施政主軸，工會亦將持續關注。最後理事長強調勞工團結的重要，工會是個永續性的團體，唯有心存正念、認真經營才會長久！

　　即將退休的林總經理也到場並花了相當時間勉勵在場代表，在在流露對彰化銀行及員工的情誼與愛護，當他要離開會場時，所有人起立以最熱烈的掌聲表示敬意、送上最誠摯的祝福。陳董事長則於下午常董會結束後第一時間趕來會場，他強調目前大環境競爭激烈不進則退，同仁唯有不斷精進充實自我，才能因應未來更為嚴峻的挑戰。

　　本次大會通過修改章程，自第6屆起理事改為21人（候補10人）、常務理事7人、監事7人（候補3人）以利會議召開，並周延留職停薪及停職會員之權利、義務規範，本會相關內規亦配合章程修改進行修訂。明年即將改選新任的代表、理監事，理事長呼籲更多優秀會員爭取參與工會的運作，尤其女性幹部人數偏低，應趁此機會拉近與職場性別比率之差距。