永豐證券企業工會

　　本會3月17日召開第3屆第1次會員代表大會，今年工會代表選舉有一半的選區產生了新的工會代表，很多單位競選熱烈，這是以往沒有的狀況，顯示工會代表的職務在會員心中已逐漸被接受，大家樂於擔當奉獻，不怕會被公司貼標籤；同時第2屆工會理事中，有兩位榮升經理人，顯示工會這6年來的表現，已得到大部分會員及資方的認同，激勵了會員參與的意願。
　　為了不影響工作，本會每年的會員代表大會都安排在假日舉行，出席率仍然逐年提高；由於會員代表共襄盛舉，工會每次開會都先在上午安排1堂課程，下午才接續開會員代表大會。今年因為新任的會員代表很多，工會特別安排由將卸任的蔡雨龍理事長分享本會成立6年來的重大案例與工作成果報告，課後有多位初次與會的代表就表示，沒來開會還真的不知道工會為會員做了那麼多的事情。
　　他表示，本會在全體理、監事的共同努力下，工會逐步建立了11項典章制度，目前的入會率也高達96%，會務運作順暢，並且在去年12月24日的公司尾牙大會，正式與資方完成團體協約簽訂。值得一提的是，本會今年首次參加台北市政府勞工局的「優良工會」選拔，並不是志在得獎，而是想藉由此次選拔，依照考核標準，一一檢視工會這6年來的運作有無缺失與盲點，以利未來之運作，如果有幸獲獎，也是給第2屆理、監事最好的畢業禮物！
　　第3屆第1次會員代表大會最後順利選出15位理事、3位監事，並立即召開理事會及監事會，當選名單如下：
■ 理事長：許奇逢
■ 常務理事：蔡雨龍、許惠珍、黃書錦、吳明哲
■ 理事：黃永適、陳韋宏、徐子舜、楊瑾瑜、葉明、范志剛、吳豐旭、李建和、李曉明、方宏仁
■ 監事會召集人：林裕信
■ 監事：何孟如、潘重光
　　工會的新團隊有3分之1（6位）是新任理事，即將卸任的蔡理事長勉勵大家要縮小自己，不要讓資方或會員對工會幹部有異樣的眼光，把握這個學習與服務的機會，建立一個團結合作的工會，朝向100%入會率的目標前進，確實扮演好勞資間的溝通橋樑。會後大家享用豐盛晚餐，把握機會相互認識，聯絡情誼，圓滿結束此次工會代表大會，並且相約5月19日交接典禮再相見。